Liderazgo

El objetivo del curso de liderazgo es presentar una serie de herramientas y capacidades vitales para liderar con visión. Estas capacidades implican habilidades relacionadas con el ámbito-problema del liderazgo.

Objetivos:

En el ámbito del individuo:

· Establecimiento de una visión y de los diferentes niveles de procesos necesarios para transformar esta visión en acción.
· Creación y mantenimiento de estados internos eficaces mediante la posibilidad de alineación de uno mismo con la visión.
· Desarrollo de la percepción y la flexibilidad en relación a la capacidad de comunicar y el estilo de liderazgo propio.
· Evaluación y refuerzo de las creencias necesarias.
· Desarrollar la capacidad de escucha y comprensión de los mensajes.

En el ámbito de las relaciones:

· Reconocimiento y practica de diferentes estilos de liderazgo.
· Formas de disminuir la resistencia al cambio.
· Comprender la relación entre los mensajes
· Establecer rapport y poder calibrar.
· Comprender la importancia de la congruencia del mensaje.
· Diferenciar los tipos humanos ,y sus formas de comunicación.
· Influencia de las emociones en los estilos de liderazgo


En el ámbito del pensamiento estratégico:

· Definición clara de los objetivos a lograr .
· Determinación de los tiempos necesarios
· Encontrar las estrategias de logro de dichos objetivos.
· Reconocimiento de las diferentes perspectiva para poder desarrollarlos.
· Importancia del aprender a aprender.

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