Outdoor - Capilla del Monte Octubre 2008

Potenciando habilidades personales y laborales

Sinergia te invita a compartir una experiencia que ha ayudado a muchos empresarios, integrantes de equipos dirigenciales y profesionales de diferentes ámbitos, a reconocer y desarrollar sus potencialidades para el crecimiento personal y profesional.

La actividad se desarrollará en Capilla del Monte (Provincia de Cordoba/Argentina), un marco propicio para alejarnos por unos días de la rutina, y poder tomar la perspectiva necesaria para el análisis.

La propuesta es desplegar una serie de dinámicas individuales y grupales que te ayudarán a:

• Identificar posibilidades de mejora para el logro de tus objetivos.
• Mejorar la productividad.
• Detectar dificultades de relación y posibilidades de mejora.
• Equilibrar aspectos laborales y personales.
• Descubrir y desarrollar potencialidades de liderazgo.
• Aprender a motivar a tu equipo de trabajo.

Esta experiencia única combina reflexión, aventura, aprendizaje, trabajo en equipo y recreación. Nuestro principal objetivo es brindarte herramientas que te permitan abordar y profundizar tus propias características y talentos, y de esa forma puedas accionar de manera inmediata para optimizar y mejorar tu rendimiento.

Somos un equipo multidisciplinario, creador de una metodología de trabajo única, que ha sido probada con éxito por muchos grupos que ya formaron parte de esta experiencia. (Ver)

Estamos convencidos de la importancia que tiene para toda organización, el crecimiento del activo intangible más valioso: la capacitación de sus integrantes. Por eso sabemos que la mejor inversión es generar un espacio para la reflexión, el análisis, y el trabajo hacia el logro de los objetivos.
Capilla del Monte te espera.

Fecha: 17 y 18 de Octubre.
Lugar: Hotel “Petit Sierras” Capilla del Monte Fotos del Hotel.
Modalidad: Pensión completa.

-Para ver fotos de jornadas anteriores (clic aqui)
-Preguntas Frecuentes (clic aqui)

La Balanza de la vida

Sólo hay dos formas de vivir la vida, una es fingir que nada es un milagro, la otra es fingir que todo es un milagro (Eisntein).

Época navideña, cierre de ciclos, finalizan etapas y llegan los balances… llegan los análisis, replanteos, etc.

Ahora bien, es fundamental que a la hora de hacer los mismos tengamos una actitud valorativa, es decir, valoremos las cosas buenas que nos pasaron, lo bueno que conseguimos, lo que sostuvimos. ¿Pero, porqué remarcamos esto? Porque estamos acostumbrados, o mejor dicho tenemos el mal hábito de sólo mirar o detenernos en lo malo que nos pasó, en lo que no conseguimos, en lo que no se dió y nos perdemos la oportunidad de agradecer y valorar lo bueno.

Es cierto que al largo del año nos enfrentamos a desafíos (recuerden que no hablamos de problemas, sino de desafíos) a veces grandes desafíos, pero lo importante es preguntarnos para qué sucede esto? Qué es lo qué tengo que aprender de esto? Y no tener la actitud reactiva del “ porqué”.

Por otro lado, en esta época se trazan objetivos para el año que comienza y es bueno hacerlo planteando un equilibrio entre nuestro aspecto laboral y personal. Porque si a través de nuestras creencias decidimos potenciar nuestra relación personal por encima de la laboral, dejando aspectos de nuestro trabajo sin resolver, llegará el momento en que la balanza se desequilibrará generando dificultades en esta área, que en un plazo más prolongado repercutiría también en lo personal perjudicándolo.

Lo mismo sucede si sólo fortificamos nuestro desempeño laboral, dejando de lado el aspecto personal.

Lo justo y lógico es mantener en equilibrios ambas partes y sólo oscilar un mínimo hacia cada lado en momentos especiales, sólo así obtendremos el éxito y la satisfacción personal.

La Resiliencia

Concepto muy en boga en la actualidad. “Resiliencia” significa la capacidad de hacer frente a las adversidades y situaciones difíciles de la vida, salir airoso de ellas e incluso, fortalecido.

Todas las personas, en alguna oportunidad, atravesamos momentos complicados, “resiliencia” es la habilidad de atravesarlos, superarlos y lo más importante…aprender de ellos.

La persona resiliente no se pregunta “por qué” sino “para qué” y puede proyectarse en un futuro a pesar de circunstancias desestabilizadoras.
Recuerdan la historia del Ave Fénix? Resurgir desde las cenizas… volver a renacer, volver a empezar…seguir adelante.

La resiliencia se fomenta, se enseña. Las características de la misma son:
- Auto-observación: conocerse, reflexionar acerca de nosotros mismos y reconocer cuales son nuestras fortalezas…para potenciarlas.
- Fomentar y sostener vínculos sociales
- Humor
- Independencia
- Tener metas claras. Proyectos
- Flexibilidad Y Adaptación a los cambios.

Una frase utilizada por Viktor Frankl, (neurólogo y psiquiatra austríaco, fundador de la logoterapia) cuando permanecía en campos de concentración, ilustra este concepto: “NOSOTROS TENEMOS LA LIBERTAD INTERIOR DE ELEGIR CÓMO NOS AFECTAN LAS COSAS”, insistía en que aquellos que tienen un para qué vivir, resistirán los momentos adversos.

De modo que podemos elegir y permitirnos salir adelante. Siempre existen personas, situaciones, etc, por lo que vale la pena seguir luchando.
En ediciones anteriores, hablábamos de Proactividad, y aquí es importante retomar este concepto, tenemos que ser partícipes en las soluciones de los distintos desafíos que nos presenta la vida, necesitamos tomar la iniciativa y la responsabilidad que la misma conlleva.

La renovación del águila

El águila es el ave de mayor longevidad de la especie.
Llega a vivir 70 años, pero, para llegar a esa edad, a los 40, deberá tomar una seria decisión.
A los 40 años, sus uñas están apretadas y flexibles, sin conseguir tomar las presas de las cuales se alimenta.

Su pico, largo y puntiagudo se curva, apuntando contra su pecho.
Sus alas están envejecidas y pesadas y sus plumas, gruesas.
Volar se hace tan difícil!!!!

Entonces el águila tiene solamente dos alternativas: morir o enfrentar un doloroso proceso de renovación, que dura 150 días.
Este proceso consiste en volar a lo alto de una montaña y quedarse allí en un nido cercano a un paredón, en donde no tenga necesidad de volar.
Después de encontrar ese lugar, el águila comienza a golpear su pico en la pared, hasta conseguir arrancárselo.

Después de arrancarlo, debe esperar el crecimiento de uno nuevo, con el que desprenderá una a una sus uñas.
Cuando las nuevas uñas comienzan a nacer, empezará a desprender, sus plumas viejas.

Después de cinco meses, sale para el famoso vuelo de renovación y para vivir 30 años más.........

Un camino de mil millas comienza, con tan solo un paso (Benjamín Franklin).